| 234 | 234 | La Gestión del Conocimiento consiste en aprovechar al máximo el conocimiento para cumplir con los objetivos organizacionales. El conocimiento es el único recurso ilimitado de las organizaciones y también el único que aumenta con su uso, es por ello que se debe explicitar para poder transportarlo, divulgarlo y publicarlo, este proceso asegura el desarrollo y aplicación de todo tipo de conocimientos pertinentes, con el objeto de mejorar su capacidad de resolución de problemas y así contribuir a la sostenibilidad. |
